ガテン系の求人は引く手あまた

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建築関係の就職口の探し方

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建築系といっても働き方は多種多様

建築の求人と土木の求人の違い 建築も土木も同じ建設業であり、総合建設業という分類の会社も多いです。つま…

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人手不足の建築業界

人手不足の建築業界、あらゆる業界で人手不足が叫ばれていますかその中でも建築業界は現場の作業員、そして現場をマネジメントできる人材ともに深刻な人材不足に陥っています。特に阪神大震災や熊本の震災、東北の大震災の現場などではどうしても人材不足が顕著になっています。待遇面を上げたとしてもなかなか求人が集まらないのが実態です。
そもそも建築業界自体に人材が集まらなくなりどうしても設計や技術開発の面では人が集まるのですが現場に近くなればなるほど人が集まりません。実際の建築現場を考えた場合、技能の伝承やノウハウを引き継いでいくことが必須なのですがそれが危うくなっているのが実情です。日本の伝統建築を引き継いでいくためにもこうした建築業界の人材は非常に重要になってくるのですが、職人と言われるような人材を確保していくためには時間もかかれば手間もかかるのが実情です。
これからは求人に当たって待遇面を良くするだけではなく建築業界の現場がどれだけ魅力的かを同様に発信していくことが必要になってくると思います。そしてグローバルでも通用する人材をいかに育てていくか、もう少し広い視野で建築業界の求人を考えていく必要があると思います。

建築求人の2つのメリット

建築関係はどの国でも大きな産業になっているので当然日本でも需要が高く求人の数も多いです。しかし建築関係の仕事は特殊な面もあるので自分に出来るのか不安になってしまう事もあります。それにより建築の求人に応募しないという人もいますが、実際に応募して働いてみるとメリットになる点があります。そこで建築求人のメリットを挙げていく事にしましょう。
【給料が高い】建築関係の求人は設計から肉体労働まで幅広くありますが、どの求人でも給料が高いのでお金を稼ぐ事が出来ます。設計の求人に関しては資格を持っている人が対象になるので資格手当なども加算されて給料が高くなります。また肉体労働の仕事でも日給15000円以上も可能なので普通の会社員より給料が高くなる事が多いです。
【頭の回転が早くなる】建築関係の求人で設計の仕事は頭を使う事は分かりますが、肉体労働の仕事はあまり頭を使わないようなイメージがあります。しかし肉体労働の仕事も経験や知識を求められる事が多く現場作業でもどのような順番で行うかなど頭を使う事が多いです。それにより頭の回転が早くなるのでメリットに感じる人も多いです。建築求人のメリットはこのようにあるので興味が出てきた人は応募してみるといいでしょう。

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